交通事故能否和工伤保险一起办理

交通事故能否和工伤保险一起办理答案是可以。

因为工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系。工伤保险属于社会保险范畴交通事故赔偿属于私权救济性质的民事损害赔偿两者性质有别。

劳动者因工伤事故受到人身损害按《工伤保险条例》处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的劳动者可请求第三人承担赔偿责任。在商业保险中人身伤害允许双重赔偿如果劳动者遭受工伤是因交通事故第三人的侵权行为造成第三人不能免除责任。所以劳动者完全可以既依《工伤保险条例》享受工伤保险待遇又依《道路交通安全法》获得交通事故损害赔偿即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。

根据《工伤保险条例》职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明在上下班途中受到机动车事故伤害的都属于工伤。职工受企业领导指派出差联系业务外出期间应视为工作时间。因工作原因发生交通事故只要不属自杀、自残行为都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则进行工伤认定。

法律依据方面《民法典》第一千一百七十九条规定侵害他人造成人身损害的应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用以及因误工减少的收入。造成残疾的还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金造成死亡的还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病且经工伤认定的享受工伤保险待遇其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。