交通事故中出现工伤赔偿范围如何界定

交通事故中出现工伤赔偿范围的界定较为复杂。

首先被鉴定为五至十级的能享受一次性伤残补助金五级 16 个月工资六级 14 个月七级 12 个月八级 10 个月九级 8 个月十级 6 个月。旧伤复发能享工伤医疗待遇和津贴。

五级六级企业难安排工作的按月领 70%本人工资的伤残抚恤金。七至十级本人愿另谋职业或合同期满另择业能领一次性医疗补助金和伤残就业补助金五级 30 个月、六级 25 个月、七级 20 个月、八级 15 个月九级 10 个月、十级 5 个月本市上年职工月平均工资。

职工因工死亡有丧葬补助金按本市上年度职工月平均工资 6 个月发。供养亲属抚恤金配偶每月按上年度职工月平均工资 40%发其他亲属 30%孤寡老人或孤儿加 10%总额不超死者月工资。一次性工亡补助金为上年度职工月平均工资 60 个月。

交通事故与工伤竞合时除医疗费外其他赔偿项目可兼得。比如护理费、住院伙食补助费、交通费等。

交通事故工伤认定有条件上下班规定时间和必经路线无本人责任或非本人主要责任是机动车事故这四点要同时具备。

用人单位 30 日内申请工伤认定否则劳动者或其直系亲属、工会组织 1 年内可申请。受理部门是各统筹地区的社会保障局要提供《工伤认定申请表》、劳动合同、首诊病历等材料。

工伤赔偿包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具费用、生活不能自理的生活护理费、一次性伤残补助金和伤残津贴、终止或解除合同时的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金、因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金、劳动能力鉴定费、治疗工伤期间的工资福利等。