上下班途中发生交通事故算工伤吗

上下班途中发生交通事故算工伤但需满足一定条件。

首先在上下班途中。这包括合理的上下班时间和必经路线。

其次受伤原因得是交通事故不管是机动车、非机动车的双方或单方事故都行。

再者本人在交通事故中不能承担主要责任即负无责、次责或同等责任。比如骑电瓶车上下班途中与另一辆电瓶车碰撞受伤若交警认定本人负主要责任就不能认定为工伤。

如果符合工伤条件可以要求有劳动关系的公司报工伤保险有具体侵权人还能获得双份救济。

交通事故中的“私了”要注意1000 元以内且有双方协议书和交警记录签字的事故认定书保险公司负责全额赔付。超过 1000 元或非当场了结案件需伤者提供详细就诊记录和费用清单。

工伤属于无过错责任原则适用范围包括产品侵权损害赔偿、高度危险作业的侵权损害赔偿、污染环境造成他人损害的侵权损害赔偿、动物致害责任、工伤事故责任等。

在诉讼中原告应举证证明违法行为、损害事实和因果关系被告除非能举证损害是受害人故意或重大过失引起否则要承担赔偿责任。

变更车道遭追尾交通事故责任划分得看具体情况。

如果变更车道的车辆打了转向灯且与其他车辆保持一定距离通常不负责任由追尾车辆担责。

要是变更车道的车辆没采取正确变道措施比如变道不打转向灯、未与被超车辆拉开安全距离就减速停车等一般由变道车辆负全责。

后车正常行驶被前方违规变道车辆追尾由前方车辆负全责。

前方车辆合法变道后车超速或有其他违法违规情况导致追尾由后车担全责。

还有这些情况夜间前车没尾灯导致追尾前车担次要责任后车主要责任前车在道路上停车后未按规定开危险报警闪光灯和设警示标志导致追尾前车次要责任后车主要责任前车按规定操作了后车追尾后车全责前车超长且未设明显警示标志导致追尾前车次要责任后车主要责任前车倒车或溜车导致追尾前车全责。

总之责任划分由公安机关交通管理部门根据当事人行为对事故的作用以及过错严重程度来确定。