律师解读企业要求员工更换宝马车

企业要求员工更换宝马车这种做法是违法的。

根据民法典和劳动合同法不更换特定外资品牌的汽车显然不在企业有权开除员工的范畴内。

因为不更换就开除员工属于用人单位违法解除劳动合同劳动者有权要求用人单位继续履行劳动合同或要求用人单位支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。

劳动合同法明确规定了什么情况下企业有权开除员工员工开什么品牌的车与工作内容无关公司无权干涉。

如果不能通过协商解决问题员工可以向劳动监察部门举报投诉或者向仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意还能起诉至法院。

经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限计算每满 1 年按 1 个月的工资标准支付6 个月以上不满 1 年的按 1 年计算不满 6 个月支付半个月工资的经济赔偿。

另外对于单位奖励宝马车车辆过户一定得有买卖合同因为这能证明车辆来源合法。公司车过户给个人没有时间限制只要按规定办理相关手续就行。